Talán már mindannyiunk számára lerágott csont a pandémia körüli fennforgás, mégis foglalkoznunk kell azokkal a tényezőkkel, amelyek megváltoztak életünkben. Munkavállalóként, magánemberként sok kérdés keringhet bennünk, azonban tudnunk kell felelősséget vállalni döntéseinkért. Vigyáznunk kell saját egészségünkre és figyelnünk kell a családunkra, barátainkra, kollégáinkra. A hibrid munkavégzés a koronavírus egyik olyan hozománya, amely még biztosan sokáig velünk marad. Összegyűjtöttük, hogy nálunk milyen előnyökkel jár a munkavégzés ezen formája.
#1 Munka – magánélet egyensúlya
Teljes home office alatt nehezebb elválasztani a munkát a magánélettől, azonban pár nap irodai jelenléttel a napi rutinunk nem borul fel, hanem alkalmazkodik. Ha megszokjuk, hogy mikor kezdődik a munkaidő és mikor fejeződik be, az otthoni munka során sem toljuk ki a munkavégzést és este tévézés közben már nem a céges emailekre fogunk válaszolni. A hibrid munkavégzés ilyen téren nem hagy elkényelmesedni.
#2 Változó környezet – így biztosan nem unod meg a szobád falát
Az otthoni munkavégzés akkor tud sikeres lenni, ha lehetőségünk nyílik térben és időben is elválasztani a magánéletünktől. Apró részletnek tűnik, mégis hatással van a munka minőségére és a saját közérzetünkre is, ha nem a kanapéról dolgozunk, hanem kialakítunk magunknak egy dolgozósarkot. Ha néha mégis betévedünk az irodába, kifejezetten jó hatással lesz ránk a más jellegű munkakörnyezet és az irodai légkörből adódó impulzusok.
#3 Kialakítható rutin
Hibrid munkavégzés során hajlamosak vagyunk egyszerre több tevékenységbe belekezdeni. Az otthoni légkör miatt könnyebben elcsábulunk, hogy két telefon között a mosogatást is elintézzük. Annak érdekében, hogy ne csússzunk meg a feladatainkkal érdemes beosztani bizonyos feladatainkra mennyi időt szentelünk, milyen feladataink élveznek prioritást és akár előzetes határidőket is szabhatunk magunknak. Ha beépítjük mindennapjainkba ezt az apró szokást, a munkamorálunk is javulni fog.
#4 Fenntartható kapcsolatok
Vitathatatlan, hogy kapcsolatainkat sokkal nehezebb az online térben fenntartani. A hibrid munkarend egyik legnagyobb előnye, hogy nem csak az online meetingek során találkozol a kollégáiddal. Egy gyors kávé vagy egy közös ebéd? Mennyivel izgalmasabb ezt a kollégákkal együtt megtenni.
Nálunk számtalan olyan nap van, amikor érdemes az irodában lenni! – Nézd meg erről rövid videónkat, ahol a kedvesség kapott főszerepet!
#5 Nincs kiesett idő, nincs kieső kolléga
Nem tudod biztosan, hogy csak kimerültség vagy lappangó betegség miatt ráz a hideg? Ha nem érzed jól magad, de annyira rosszul sem, hogy ne tudd elvégezni a feladataidat, a hibrid munkavégzés lehetőségével elláthatod otthonról is a feladataidat. Így neked sem kell betegszabadságra menned és a kollégáidat sem fertőzöd meg!
#6 Kevesebb utazás – több szabadidő
Időnként mindannyiunknak jól esik egy picit tovább aludni vagy munka előtt elintézni egy-két dolgot. A home office egyik hatalmas nagy előnye, hogy nem kell 30-40-50 percet utazással töltenünk. A kevesebb utazással időt, pénzt spórolhatunk meg és hosszabb távon akár a globális CO2-kibocsátás is csökkenhet.