Megkérdeztük kollégáinkat, akik változatosabbnál-változatosabb előnyöket emeltek ki, hogy szerintük miért is igazán klassz hely a Phantom Shoppping.
Biztosan vannak közöttük olyanok, amik Neked is számítanak, esetleg olyanok, amikre nem is gondoltál, ám hozzánk kerülve, megízlelve, lejjebb már nem adod a szintet!
A jó fej munkatársak, kellemes légkör alap dolgok persze, na de melyik munkahelyen vannak „gazdátlan sütik, céges etetés, ami persze nem beetetés”, vagy hol őrzik biztonságod lelkes „négylábú rohangáló szőrmókok”.
Nálunk kiemelten fontos a fejlődés, mind céges, mind egyéni dimenziókban. A fejlesztési célok mellett, kiváló a mentorálási folyamatunk is, amely nem ér véget a betanulás végeztével. Van, akinek ez a legfontosabb, valamint a kisebb nagyobb sikerélmények, amik nálunk garantáltak nap, mint nap.
Nálunk ebből sincs hiány, erre a céges rendezvények, úgy mint a Phunday kezdeményezés, a közös szülinapi tortázások, vagy a tematikus irodai napok rá a bizonyítékok.
Ezek mellett pedig fontos megemlítenünk a pénzbeli díjazásokat is, melyeket szavazás útján zsebelhetnek be a legszorgalmasabb, legsegítőkészebb munkatársak.
Fejlesztési célok, elhivatott vezetők pedig valljuk be, nem minden bokorban teremnek. Vezetőink minden tőlük telhetőt megtesznek, hogy munkafolyamataink egyszerűbbek, gyorsabbak, és átláthatóbbak lehessenek. Emellett nyitottak bármiféle ötletre, ami a munkaköri légkörre, ezáltal pedig csapataink teljesítményére vannak jótékony hatással.
Szerencsére a kölcsönös tisztelet, és elismerés jelen van, látszik ez abból is, hogy egyes kollégáink ezt emelik ki, mint fő pozitívum.
Szerintünk kiemelten fontos, hogy a munkát, amit elvégzünk, meggyőződéssel végezzünk, érezzük azt, hogy haszna, és létjogosultsága van a világban.
Kollégáink már tudják, hogy a próbavásárlás egy nagyon fontos piackutatási módszer, amely amellett, hogy forgalmat generál, visszajelzést ad, mind a munkáltatóknak, mind a dolgozóknak.
Beilleszkedés? Nálunk pofon egyszerű! Tárt karokkal vár a tulajdonos, az ügyvezető, a felsőbb, alsóbb vezető, valamint a közvetlen felettesed is, és hidd el, amíg el nem mondjuk, ki kicsoda nem fogod érezni a különbséget!
